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单位不在续签合同,要辞退我,单位该如何补偿我呢。
更新时间:2011-12-16 16:33:25
问题描述:
我05年8月上的现在单位上班,06年1月1日与单位签订的合同,合同为1年,07年1月1日与单位再续签合同至11年1月1日,期间交纳着养老金,现在合同即将到期,单位想不在与我续签合同,要辞退我,请问有什么补偿吗,单位应如何补偿我呢。
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李玉岗律师
服务地区:山东-济南
138-5311-0935
咨询我
可以要求赔偿,工作一年补偿一个月的工资,协商不成可以仲裁,如需帮助电话联系。
2011.12.16 16:33:25
点赞
赵承霞律师
服务地区:山东-济南
158-6667-0959
咨询我
可以要求赔偿,工作一年补偿一个月的工资
2011.12.16 13:50:46
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找法网咨询顾问
已帮助
1633661
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
你好,可以要求赔偿,工作一年补偿一个月的工资
2011.12.16 11:37:27
点赞
刘金颜律师
服务地区:山东-济南
如果单位提出不zai与你续签劳动合同,应该根据你的工作年限支付gei你与工作年限相同的数目的月工资,即经济补偿金,qizhong工作不满一年的,按半年计算。如续签劳动合同,你可以要求单位签订无固定期限的劳动合同。
2011.12.16 13:57:17
点赞
范守平律师
服务地区:山东-济南
可以要求赔偿,工作一年补偿一个月的工资
2011.12.16 15:10:53
点赞
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