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单位可以约定劳动合同以外的违约金吗？
更新时间：2015-06-16 19:45:05
问题描述：
大家好，我想咨询关于劳动合同的问题。 1、在劳动合同中，除了培训服务期解除合同和竞业限制这两个方面外，用人单位是否可以约定其他的违约金，比如劳动者违反合同约定单方解除劳动合同的？
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劳动合同违约金法律如何规定||| 我国劳动合同法第二十五条对订立劳动合同时的违约金做了规定。下面找法网小编为您详细整理介绍——关于劳动合同违约金的具体内容及其相关解析： 一、《劳动合同法》违约金规定： 第二十五条 除本法第二十
详细>>
2015.06.16 15:58:43
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袁世华律师
服务地区：海南-海口
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2015.06.16 16:09:43
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2015.06.16 17:44:41
陈超律师
服务地区：海南-海口
不可以
2015.06.16 19:45:05
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请问签订的合同中用人单位向劳动者扣除押金和劳动者在合约期内辞职索要违约金是违法的吗，合同中并没有专业
劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
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