我在私人玻璃厂工作,4月一号入职,月薪是底薪3000提成,工资扣押一个月零5天,也就是4月分

更新时间:2015-06-13 16:31:55
问题描述:
您好,我在私人玻璃厂工作,4月一号入职,月薪是底薪3000 提成,工资扣押一个月零5天,也就是4月分的工资6月5号发的,发的工资是3791元,现在我6月12日提出的辞职,老板说只发底薪工资给我,我第一月都拿到的,现在我不干了,他5月份和6月份的提出不给我,我应该怎么办,我们没有劳动合同的,
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2位律师解答
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  • 张晓雪律师
    服务地区:上海-上海
    您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!可以要求其支付双倍工资报酬!
    2015.06.13 16:31:55
    点赞
  • 李庆海律师
    服务地区:浙江-杭州
    你好,没合同可以要求双倍工资赔偿,协商不成可以申请劳动仲裁!
    2015.06.13 15:44:37
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计效工资不能没有底薪
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工资福利 30553
计效工资不能没有底薪
计效工资不能没有底薪
工资福利 23442
试用期的工资
试用期的工资
试用期 32102
我在酒店里工作,去年11月5号正常离职,有一个月的工资3000元没发,老板也说工资给我,每月工
你好!建议你先向劳动监察大队投诉,如果还解决不了,再通过劳动争议仲裁。
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