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我是拿月薪工资的,4000的月薪,28天制,没有跟工厂签订劳动合同,6月份我请了2天假,工厂没
更新时间:2015-08-10 16:48:05
问题描述:
你好!我是拿月薪工资的,4000的月薪,28天制,没有跟工厂签订劳动合同,6月份我请了2天假,工厂没事做放了2天假,算工资的时候老板扣了我900块钱,他说请假了就要把放假的也扣掉,这样算合法吗
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
温德民律师
服务地区:广东-广州
可以向公司所在地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
2015.08.08 11:19:25
点赞
马俊哲律师
服务地区:广东-广州
185-8887-6521
咨询我
你好!协商不成的向劳动局投诉或申请劳动仲裁。
2015.08.10 16:48:05
点赞
肖骁律师
服务地区:广东-广州
违法,协商不成仲裁
2015.08.08 11:13:57
点赞
熊何律师
服务地区:广东-佛山
可以要求双倍工资
2015.08.08 11:36:38
点赞
陈世炫律师
服务地区:广东-广州
你好,可以申请劳动仲裁。
2015.08.08 15:34:54
点赞
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你好,可以申请劳动仲裁
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