劳动局在线咨询你好,我想咨询下公司不给员工买保险,不签劳动合同,国定假期不放假,也不给加班费怎么办

更新时间:2015-06-13 10:54:58
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劳动局在线咨询你好,我想咨询下公司不给员工买保险,不签劳动合同,国定假期不放假,也不给加班费怎么办
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  • 孟翔律师
    服务地区:广东-佛山 139-2320-2036
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    可以去劳动局投诉的,必须你本人亲自去
    2015.06.12 15:29:03
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  • 翁益刚律师
    服务地区:广东-佛山
    可申请劳动仲裁维权。
    2015.06.13 10:54:58
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你好我想问一下国家法定节假日,单位不给放假,也没有加班费这个我们员工该怎么办?
劳动者在放假期间加班,用人单位不支付其加班费的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,也可以直接申请劳动仲裁,要求用人单位支付其加班费。
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你好,我想请问一下,我们是私人医院,老板节假日不放假,又不给加班工资,怎么办?
私企加班不给加班费的,可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令用人单位支付加班费。或者向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,由劳动仲裁委员会作出支付加班费的仲裁裁决。
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你好,我在私企打工,公司劳动节不放假,还不给加班费,我该怎么办啊?
劳动者在放假期间加班,用人单位不支付其加班费的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,也可以直接申请劳动仲裁,要求用人单位支付其加班费。
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不按规定支付工资是否合法?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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公司让我出去报班考证,我在外考证学习,公司扣我出勤,出勤率不达标,不发放工资是否合理?
不合理。处理方式:1. 与公司沟通,要求按实际出勤发放工资。2. 向劳动监察部门投诉,寻求政府介入。3. 申请劳动仲裁,通过法律途径维护权益。4. 如情况严重,
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没有签订劳动合同。经理不放手怎么办?
一方要解除劳动合同,除了协商外,要尽到通知义务,避免给对方造成不必要的损失。
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寒假工人不到合同期,能不能提前离职?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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你好,提离职了,没到一个月,家里有特殊情况,领导不批假,这个怎么办
针对您提出的问题,常见的处理方式有:与领导协商、申请病假并提供医院证明、寻求法律援助。具体选择哪种方式需根据您的实际情况和单位规章制度,以及请假的具体原因和紧急
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我签订了6个月的实习合同。还是转成劳动合同?是不是必须要在毕业后和我签订劳动合同?
这个情况可以问问公司,看看公司这边怎么决定,实习合同是怎么约定的来决定劳动合同
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每一年又另外签合同,之后又填表进厂算劳务工又在厂里做了三年,满5O岁厂里要求出厂,我在厂做了7年,工
长期劳动合同厂家搬厂,如果厂家因此为由违法解除劳动合同,根据《劳动合同法》第四十七条第一款的规定,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动
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