咨询节日加班费
更新时间：2019-04-05 11:14
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导读：
律师你好：我在一家物业公司做维修工，做一天休一天（24小时）晚上可以睡觉，但晚上要接电话，有报修的话要去做的。我想问一下，节假日的加班工资应该怎么算，我们公司白天一翻三的晚上不给加班费，这种做法对吗？按劳动法规定，劳动者每周工作时间不可超过40小时，超
律师你好：我在一家物业公司做维修工，做一天休一天（24小时）晚上可以睡觉，但晚上要接电话，有报修的话要去做的。我想问一下，节假日的加班工资应该怎么算，我们公司白天一翻三的晚上不给加班费，这种做法对吗？ 按
劳动法规定，
劳动者每周
工作时间不可超过40小时，超过部分你可要求单位按加班支付加班工资。节假日按节假日加班标准支付工资。按每周超过40小时的工作时间来计算加班费，如有争议，可以通过
劳动仲裁解决。应当按照
劳动合同法的规定，给予劳动者相应加班费。
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春节加班(法定假日)应得多少加班费？
我国法律规定，用人单位法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
