关于某银行不发加班费的咨询

相关问答

• Q 关于用人单位不给加班费的咨询

  A 根据我国劳动调解仲裁法的规定，申请劳动仲裁的时效为一年，劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受一年时效的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。另据劳动合同法的规定，工资报酬包括加班加点工资等。所以您父亲可以在一年之内就加班费问题申请劳动仲裁，如对仲裁结果不服还可以向法院提起诉讼。劳动监察部门的职权是负责正常情况下劳动者和用人单位因劳动关系发生的有关问题。而退休人员已经退出了劳动力市场不属于法律意义上的劳动者了，所以监察部门的说法是对的。您不用困惑，只要按照上述方法维权，就可以了。如有需要可随时咨询我。

  乔传浩律师 回复时间：2012-04-14 14:45 2个回复

• Q 咨询奖金不发

  A 不合法，可以请求双倍工资和未购买的保险及经济补偿金，建议携带相关材料来我所面谈。

  宋晨律师 回复时间：2012-02-29 15:57 4个回复

• Q 加班费发放咨询

  A 你可以申请劳动仲裁要求你的合法权益。

  李建成律师 回复时间：2009-11-30 14:53 4个回复

• Q 关于加班费支付咨询

  A 只要支付的加班费不低于法律规定的标准就行

  周海明律师 回复时间：2011-01-27 10:31 2个回复

• Q 关于加班不给加班费和调休咨询律师

  A 需要出具证明证实你加班的事实。

  易德祥律师 回复时间：2012-11-13 17:15 3个回复

• Q 加班费资讯

  A 你好，加班是有工资的，协商不成那就通过法律途径申请劳动仲裁

  钟晶律师 回复时间：2011-11-30 14:49 2个回复