妇女节放假非必须 照常上班不支付加班费

　　胶东在线网3月8日讯(记者 任淑云)按规定，妇女节可以放假半天但并非必须，因此3月8日单位放假与否成为许多女性眼中对公司福利好坏的评价标准之一。7日记者调查了解到，一些福利较好的单位纷纷在3月8日这天给女职工放假，有的放假时间长达一天，除此之外，有些单位还给女性发放一些纪念品或者现金;而有的单位女职工却仍需像往常一样继续上班。不过多数女职工希望能在节日这天放假休息。

　　根据《全国年节及纪念日放假办法》第三条规定，“部分公民放假的节日及纪念日：妇女节(3月8日)，妇女放假半天”，但办法中并没规定是必须的。记者从市劳动监察部门了解到，三八节放假并非严格意义上的法定节假日，用人单位应当在这天安排妇女劳动者休息，不安排休息的，也无需支付加班费用。因此妇女节放假与否在许多职工眼中成为衡量单位福利待遇的标准之一。

　　“我们单位不仅给我们女员工放假，还一人发了一张500元的购物券，感觉挺高兴的。”在芝罘区某银行工作的陈女士告诉记者，毕业一年，第一次过妇女节，看到“单位这么大方，心里挺高兴的。”

　　记者采访烟台多家企业了解到，不少福利较好的企业都给自己的女员工放假半天，还有的单位给员工送上了鲜花、蛋糕或者大米等礼物。记者在微博上也看到许多网友在晒自己妇女节的假期：小不丁99，嘻嘻!!!过完今天的女生节，明天又过三八妇女节咯!!!还放假!!!哈哈哈!!!高兴啊!!!我叫陈潇洒：从去年开始，我开始过3.8妇女节，不过3.7女生节明天放假一天还发了张300块购物卡，呵呵，致使我也心甘情愿过妇女节啦。饭饭团子LL：明天妇女节放假一整天呢。

　　不过，相比于一些女性妇女节可以放假来说，在记者调查的15名上班族中，只有6位表示明天可以放假半天，还有9名女白领告诉记者，没有接到单位放假的通知。“我们非常希望能在妇女节这天休息半天，或者是能够得到领导的一点关系，让我们有过节的感觉。”