我在一家公司上了四个月班,期间一直未与我签订劳动合同。未购买社保。现已离开两个月,最后一个月工资一直

更新时间:2015-06-13 04:13:07
问题描述:
我在一家公司上了四个月班,期间一直未与我签订劳动合同。未购买社保。现已离开两个月,最后一个月工资一直未发给我
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 罗林律师
    服务地区:重庆-重庆
    你好,你可以主张三个月的未签订劳动合同的双倍工资,可以要求补缴社保,拖欠的工资也可以要求支付。拖欠的工资可以找劳动监察部门投诉或者仲裁,社保可以找社保局稽查部门
    2015.06.13 04:13:07
    点赞
  • 窦娟律师
    服务地区:重庆-重庆 185-0238-9928
    咨询我
    可以捜集证明劳动关系的证据,申请劳动仲裁要求支付双倍工资。
    2015.06.12 14:27:50
    点赞
  • 糜欢欢律师
    服务地区:湖南-长沙
    你好,建议搜集证据向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁处理。
    2015.06.12 15:01:59
    点赞
  • 胡建迪律师
    服务地区:浙江-宁波
    可以申请劳动仲裁,要求支付工资,以及未签订劳动合同的双倍工资差额,补缴社会保险
    2015.06.12 15:18:17
    点赞
  • 李行律师
    服务地区:重庆-重庆
    未签劳动合同你可要求支付双倍工资的,协商不成可申请劳动仲裁维权。
    2015.06.12 18:07:10
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
在一家公司工作了两个多月,没有签订劳动合同,这个月离开了,上个月没有给我发工资,索要失败。
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
没有欠条起诉期限
没有欠条起诉期限
正规欠条范本
我在一家公司工作1个半月,没有签劳动合同,离职后已有三个月,但至今不发工资,公司方面总说没钱
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在一个洗涤公司打工近一年,没有签订劳动合同,我提出辞职公司就不发给我这两个月的工资
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职半个月了,老板一直没给发上个月的工资,当时也没签劳动合同,可我现在在外地
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在一家建筑公司上班5个月,未签订合同,未买社保,离职快一个月了,还有两个月多22天的工资未结算给我
未签书面劳动合同,可以申请劳动仲裁,要求公司双倍支付工资报酬。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我工作了三个月,最后一个月的工资公司没有给我。期间我们没有签订劳动合同,我现在只有工作期间的一
您好,可以申请劳动仲裁,没签劳动合同,可以主张从工作的第二个月起至一年内的双倍工资。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在一家公司上了两个月班,现在都已经离职大半个月了,一毛钱工资也没有发,也没有签订劳动合同
公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、 和其他损失等。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位违法解除终止劳动合同须赔偿吗
解除或者终止劳动合同属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿;属于违法解
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
中间2年没有续签合同,能不能要求赔偿?
法律分析:公司不续签劳动合同需要对员工进行赔偿,工作满一年支付一个月的工资作为赔偿。但如果是员工要求续签无固定期限的劳动合同,公司拒绝需要对员工进行赔偿,按照工
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
15分钟前
广东桦仁律师
近期帮助 924 人
我的房子被别人占用并装修了
20分钟前
刘朋印律师
近期帮助 1095 人
怎样起诉第三者,只有电话号和转帐截图,本人和她的电话录音
22分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 3947 人
你好,我们这边签了劳动合同但是后面说要干满6个月才可以走如果没干满六个月就要扣半个月工资
22分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 3947 人
你好,我一月份做的手术,我五月份去要一份手术记录能要得到吗
26分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 3947 人
被人忽悠去打麻将输了2000报警了怎么算
39分钟前
孔令超律师
近期帮助 2046 人
支付账户和银行卡被冻结怎么解决
40分钟前
杨永律师
近期帮助 25541 人
因前车发生事故在高速路中间,未放三角木等造成后车括碰事故,这种情况怎么化分责任?
1小时前
阮兴军律师
近期帮助 10736 人
租房被骗问题
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询