在一家私企公司上班两个月多,没有签劳动合同,没有社保,头一个月工资发了,第二个月因为我电子辞职,直接

更新时间:2015-08-21 07:10:40
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在一家私企公司上班两个月多,没有签劳动合同,没有社保,头一个月工资发了,第二个月因为我电子辞职,直接走了,老板没有给我工资。工资还能索要回来么
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  • 王文元律师
    服务地区:安徽-铜陵
    可到劳动监察部门投诉。
    2015.08.21 07:10:40
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律师很好。我在酒店工作了三个多月,没有劳动合同,工资直接打卡,第一个月工资少,然后我问,老板说拖太久
首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额。工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、等都可以作为证据使用。有了足够的证据后可以先和老板协商解决,协
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我在一家公司实习,没有签订劳动合同,没有打卡,现在公司快关门了,我辞职快一个月了,没有支付工资,每次
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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我是农民工,去工地做了一个月的工作,四月份差不多做了,到现在还没有给我工资,也没有签劳动合同,上司也
没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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我在一家建筑公司上班5个月,未签订合同,未买社保,离职快一个月了,还有两个月多22天的工资未结算给我
未签书面劳动合同,可以申请劳动仲裁,要求公司双倍支付工资报酬。
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我在一家公司上班,公司没有营业执照,也没有签合同,做到年,刚好三个月,发了两个月工资,还有一个月工资
申请劳动仲裁需要什么证据|||  劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的
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我在以前公司工作快三个月,没有签劳动合同,辞职是
你好,如果有证人证明上班的事实,可以通过仲裁维权,胜诉可能性大。
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你好。不签劳动合同合法吗
不签劳动合同违法,常见处理方式是申请劳动仲裁或咨询律师。劳动者可根据实际情况选择合适方式,如希望快速解决问题可选择劳动仲裁,需要更详细法律建议可咨询律师。
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工厂倒闭但满60岁有补偿吗?劳动法
法律分析:有补偿。经济补偿没有年龄限制。虽然劳动者年龄已过60岁,但用人单位与劳动者仍然继续履行合同,若用人单位以后解除劳动合同(辞退)或者终止劳动合同,仍然应
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劳动合同续签应注意哪些问题
续签劳动合同需注意三方面:1、明确劳动报酬,避免后续纠纷;2、用人单位不续签时,应提前30日通知劳动者;3、双方同意续签的,应在原合同期满前完成协商和签署。
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不批准离职请假怎么办?
您好,可以向劳动局投诉处理的
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只有乙方签订劳动合同,甲方不签订有效吗?
劳动合同是否有效需要看主体是否得当,内容是否合法等问题,具体问题具体分析,建议必要时可以直接找律师确认。
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按学校要求出去实习一年半结果学校又要求再去实习一年半不去就加钱转专业不然开除学籍不发毕业证
若学校要求继续实习是出于提高教学质量考虑,学生可以评估实习对个人专业成长和未来就业的帮助。若认为实习有益,可以积极参与;若认为实习时间过长或与专业不符,可以提出
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公司搬到江阴,产假期间,公司想与我解除劳动合同,能赔多少钱呢?
产假期间解除劳动合同赔偿标准:职工怀孕以及产假期间,公司无权随意解除劳动合同,否则职工有权向单位索要双倍经济补偿金,并要求继续足额发放直至产假结束的工资。补偿金
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