我是实习生,公司没有签合同,但是也有签了一个公司行政规章制度,我提前一个月口头辞职,没有打报告,结果

更新时间:2015-06-12 14:15:27
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我是实习生,公司没有签合同,但是也有签了一个公司行政规章制度,我提前一个月口头辞职,没有打报告,结果我要走,他不让走,工资也有一个月没拿,他说要通过法律要求我赔偿。我很莫名其妙
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    你好,可以申请劳动仲裁,工资你应该拿到,你只要提前三天通知离职便可,不要被公司吓唬到
    2015.06.12 14:15:27
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这公司没有合同,没有辞职书写全是靠口头说的,我们提前一个月跟管理说的辞职,当时他口头同意了,中间怕有
可在律师帮助下准备证据、依法解除劳动关系,通过法律途径依法维权,争取工资、经济补偿金或赔偿金等款项。如需要可联系我。
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我公司工作三个月,没有签劳动合同,我现在想辞职,老板说“要提前一个月,如果直接走没有工资”。我想问问
你好,要提前30日通知单位,如直接走给单位造成损失,单位可主张赔偿,但工资正常发放
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