我们原本的工作时间是早8:30到晚17:30,后来老板把每天的工作时间增加到19:30,增加了两小时

更新时间:2015-06-14 09:59:41
问题描述:
我们原本的工作时间是早8:30到晚17:30,后来老板把每天的工作时间增加到19:30,增加了两小时,周六还要再上一天,请问这种情况我可以得到赔偿吗?如果可以是按照什么标准赔偿呢?
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    你好,这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
    2015.06.10 10:04:50
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  • 尚冰冰律师
    服务地区:辽宁-锦州 156-4068-6444
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    可主张加班费
    2015.06.14 09:59:41
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  • 岳静英律师
    服务地区:北京-北京
    可主张加班费
    2015.06.10 04:31:49
    点赞
  • 王增辉律师
    服务地区:北京-北京
    你好,可以主张双倍工资。
    2015.06.10 09:45:40
    点赞
  • 王泽民律师
    服务地区:北京-北京
    你好 可以主张加班费 协商不成 可以申请仲裁
    2015.06.10 09:53:26
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我的单位每天上班时间是8:30到下午17:30,多出来的1个小时算加班吗?
8小时工作,一小时吃饭时间!还能多公司这么计算。不算加班!
全部2个答案 >
888 人咨询过
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公司劳动合同写明每周工作时间不超过40小时。但实际工作时间为做五休二,每天从8:3020:00.但
收集好18-20:00点工作记录的证据。证据充分的话是可以胜诉的
全部5个答案 >
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