广州公司辞退员工

更新时间:2015-06-01 21:33:12
问题描述:
本人2014年12月进入该公司,今年5月公司将辞退本人,合同签约3年,请问公司将赔偿个人多少钱?谢谢您!
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 廖海林律师
    服务地区:广东-广州
    您没有写具体入职和离职日期,也没有写具体辞退原因。如果单位违法解除的话,按工作年限给付赔偿金。
    2015.05.30 16:53:33
    点赞
    并且与您本人工资也有关系。
    2015.05.30 16:54:43
    本人是2014年12月15日入职的,辞退的原因是因为负责某一公司的项目结束了,就是那个公司不给我们公司定单做了,回车间又没有什么可做的,我目前的工资4800元/月,谢谢廖律师的解答。
    2015.05.30 17:03:00
    工作时间超过半年的话,支付两个月工资的赔偿金。工作时间半年内的话,支付一个月工资的赔偿金。
    2015.05.30 17:10:28
  • 马俊哲律师
    服务地区:广东-广州 185-8887-6521
    咨询我
    这个双倍经济补偿金是一个月工资(未满半年计半个月的双倍)!!!!!!
    2015.06.01 21:33:12
    点赞
  • 赵永磊律师
    服务地区:广东-广州
    应当支付赔偿金,维权可联系本律师。
    2015.05.30 16:34:09
    点赞
  • 肖骁律师
    服务地区:广东-广州
    结合证据确定
    2015.05.30 16:46:45
    点赞
  • 陈贤良律师
    服务地区:广东-广州
    公司解雇需要支付经济赔偿金。
    2015.05.30 17:17:22
    点赞
  • 陈世炫律师
    服务地区:广东-广州
    申请劳动仲裁
    2015.05.30 17:53:24
    点赞
  • 廖开喜律师
    服务地区:广东-广州
    双倍经济补偿金是一个月工资(未满半年计半个月的双倍)
    2015.05.30 18:33:14
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他2位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
你好!我已经在公司工作8年,目前是无固定期限合同,请问公司无故辞退我,需要支付我多少赔偿?谢谢!
无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的工资。如果有在试用期内被证明不符合录用条件,被辞退无补偿;如果严重违反公司制度
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
您好,如果本人与公司签了三年合同,现在合同刚过了一年半,公司现在辞退本人是否有赔偿金拿?要赔多少?
如果与公司签订的劳动合同未到期限,被公司无理由辞退的,是可以向其请求赔偿的。《劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签定的一年期劳动合同2018年4月??到期,现怀孕一个月公司要强性辞退我,请问公司应该赔偿多少金额
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我与公司去年3月签订劳动合同,合同签订的一年期,请问我现在辞职可以像公司要到多少赔偿?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
关于公司辞退员工
你可以要求单位给你补缴保险,并要求单位支付未签到劳动合同6个月的双倍工资,可以要求单位赔偿你没买失业保险给你造成的损失。可以要求单位继续经济补偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
关于公司辞退员工
《劳动合同法》第82条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司辞退员工
调岗的话用人单位应当进行培训经过培训仍不能胜任工作,用人单位可以解除合同。辞退的话可以要求经济补偿金。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
关于公司辞退员工
可以要求经济补偿金,可以申请劳动仲裁。
全部9个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1320
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
5分钟前
刘同发律师
近期帮助 166232 人
直播间平台宣传的产品与实际效果不符且投诉无回复。
13分钟前
江海军律师
近期帮助 3343 人
原本有60天的休假,休假中,有点不公平,麻烦有什么办法可以解决此项问题。
18分钟前
华忠律师
近期帮助 513 人
你好!我需要查询父亲在世时遗嘱内容
20分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 7009 人
我想找个失去多年的朋友,查找她的联系方式
21分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 7009 人
16岁打工少发钱老板还打人
21分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 7009 人
被骗购新三板股票
21分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 7009 人
参加北京量子之歌讲真的培训,答应说学了以后怎么怎么样,这种情况我应该向那个部门投诉
26分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 7009 人
我咨询的内容会被别人看到吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询