迟到40分钟算是旷工吗

更新时间：2015-05-26 08:48:25

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迟到40分钟算是旷工吗

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看公司相关规定

2015.05.26 08:48:25

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就是一间小公厂，没看到厂规标明。就有一些厂规比如（员工考勤奖），也没见到厂里实现过。

2015.05.26 09:02:22
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公司制度迟到15分钟扣半天工资算不算违法

不算违法

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迟到30分钟扣三天工资合法吗

申请劳动仲裁。

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迟到30分钟算旷工、扣工资半天、扣全勤，

这个要看公司规章制度如何约定.

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公司上班迟到30分钟扣三天工资是否合理

你好！违法，协商不成向劳动局投诉。

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公司上班迟到30分钟扣三天工资是否合理

不合理。。。。

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迟到算旷工吗

1，公司的做法是不合法的，退到与旷工是不同的。

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旷工多少天可以开除

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上班迟到18分钟被公司算矿工一天处理，合理吗？

需要看规章制度是否经过民主程序通过，并告知员工。

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迟到半小时以上可以算旷工半天吗？

规定不合理。

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旷工半天和迟到45分钟却扣了200元

违法结合有关事实、有需要或者有疑问可以直接和本人联系

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