和劳务派遣单位签两年的合同,还有一个多月到期了,单位让自己辞职给补偿,要是不辞职的话是不是合同期满后

更新时间:2015-05-24 09:52:19
问题描述:
和劳务派遣单位签两年的合同,还有一个多月到期了,单位让自己辞职给补偿,要是不辞职的话是不是合同期满后单位就不给签合同了就没有补偿了吧
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 赵红文律师
    服务地区:天津-天津
    单位不续签的,应该支付经济补偿金
    2015.05.24 09:52:19
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
单位无故辞退,因为合同快到期,单位安排了根本不对口的岗位,要是主动离职,是不是就没有赔偿金了
用人单位无故辞退劳动者的,应该按照法律规定向劳动者支付赔偿金。因此,劳动者在实践中不要随意签订自愿离职书。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
第一年刚进来签了一年的劳务合同,一年后合同期满后没有续签,如果我自己主动辞职,应该得到公司那些补偿
劳动合同依法到期后,用人单位与劳动者双方没有过错的,无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的,需要依法进行赔偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
入职时公司要求签订接受无偿解聘,然后也一直都没签劳动合同,是不是就拿不到任何补偿了。
未签订劳动合同在试用期被解雇的有权要求赔偿。对于没有签订劳动合同的事实劳动关系,我国劳动合同法同样对此予以保护。在事实劳动关系成立的前提下,若用人单位不合理地辞
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
1分钟前
广东杰誉律所律师
近期帮助 8998 人
3月份工资没发算拖欠不
7分钟前
李翠英律师
近期帮助 83211 人
如何让老公的个体户营业执照让我购买社保?
8分钟前
杨帆律师
近期帮助 337 人
和一个公司由于工资问题在纠纷,今天公司文员打个电话骚扰和骂我,
10分钟前
金辉律师
近期帮助 6876 人
个体运输没有按照约定的时间和运输方式到达,造成的损失是否可以申请索赔
11分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 45466 人
离婚后孩子抚养权跟妈妈,爸爸现在成黑户,以后对孩子有什么影响
17分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 45466 人
我想问下关于政策性住房,想要起诉进行房屋确权,诉讼费用是多少呢?
17分钟前
寅清律师
近期帮助 13425 人
我想我问下洗浴中心有些技师还会特意的引诱客户做别的服务比如说打飞机这种算违法吗
20分钟前
寅清律师
近期帮助 13425 人
达达骑士如何起诉达达
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询