我在单位签订了三年合同,期满后一年没签合同,我现离职,中途没签的合同,要求单位补偿

更新时间:2017-12-13 10:29:03
问题描述:
律师您好:我在单位签订了三年合同,期满后一年没签合同,之后又才签订了合同,我现离职,单位要求补签,中途没签的合同,我能不签,要求单位补偿,行吗?
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  • 窦娟律师
    服务地区:重庆-重庆 185-0238-9928
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    可以申请劳动仲裁要求单位支付未签合同双倍工资。
    2017.12.13 10:29:03
    点赞
    我第一份合同丢了了,用工资卡做证据可以吗
    2017.12.13 12:48:38
    交社保没有
    2017.12.13 13:03:47
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我在单位上班十年,第二年签订劳动合同,第一次签了五年,第二次签了三年,合同满后单位没有与我继续签合同
你好!未签订劳动合同的部门可要求支付双倍工资。其次,每满一年可要求支付一个月的工资的经济补偿金。欢迎来电免费咨询。
全部5个答案 >
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单位与我签三年合同,才干一年,单位要解除合同,该如何赔偿
协商解除的,支付经济补偿金,按最近一年平均月工资结合工龄计算。
全部8个答案 >
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我和单位签订了三年合同,但我辞职了
您好!建议申请劳动仲裁。
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