我停薪留职要求回原单位上班,理由正当吗?不能上班!我的五险一金该如何办?我能得到赔偿吗?盼复

更新时间:2015-05-21 18:07:19
问题描述:
06年办的停薪留职,单位书面同意并盖章签字,我2012年书面提申请要求回单位上班,遭拒绝!去年年底申请劳动仲裁,市仲裁委已管辖异议转至城区仲裁委,城区仲裁委也衣同样理由,通知我到法院直接提起诉讼,我停薪2012年前期间五险一金我每年全额缴纳!涉及的五险一金问题怎么解决?我的劳动权益遭到严重伤害,请问律师我改如何办,怎么办,才能维护我自身的权益?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 梁静飞律师
    服务地区:河南-郑州
    您好,协商不成 可以申请劳动仲裁。
    2015.05.21 18:07:19
    点赞
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