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强行调动工作岗位，也不开除我，最主要是工资降低了，该怎么办

更新时间：2015-05-20 16:06:47
问题描述：
强行调动工作岗位，也不开除我，最主要是工资降低了，该怎么办
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3位律师解答
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  • 张锦忠律师
    张锦忠律师
    服务地区：江苏-盐城
    如单位违反约定而解除合同，可要求其双倍给付经济补偿，并赔偿调动后与之前的降低部分，以及相关的社保待遇及加班加点工资等。
    2015.05.20 16:06:47
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  • 余联刚律师
    余联刚律师
    服务地区：江苏-南京 139-0519-2708
    咨询我
    协商不成的，可委托律师向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
    2015.05.20 13:47:20
    点赞
  • 李晓开律师
    李晓开律师
    服务地区：江苏-盐城 138-5108-2397
    咨询我
    有无签定劳动合同
    2015.05.20 13:14:50
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