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公司与员工连续签订了两次固定期限的劳动合同,第三次没有跟员工协商便让员工签订了固定期限的劳动合同,企
更新时间:2015-05-20 13:31:20
问题描述:
公司与员工连续签订了两次固定期限的劳动合同,第三次没有跟员工协商便让员工签订了固定期限的劳动合同,企业的这种做法是不是需要对员工进行赔偿
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李鹏律师
服务地区:北京-北京
第三次签订无固定期限劳动合同是用人单位的义务,如果不签订,自应签订无固定期限之日起,需支付双倍工资
2015.05.20 10:28:51
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你好,自己自愿签订的公司不赔偿
2015.05.20 10:01:36
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彭宇明律师
服务地区:北京-北京
根据你所述,无需赔偿。
2015.05.20 10:06:00
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解瑞松律师
服务地区:北京-北京
第三次员工要求,单位需要签订无固定期限劳动合同
2015.05.20 10:37:34
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王增辉律师
服务地区:北京-北京
你好,不需要,变更即可。
2015.05.20 10:37:56
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李建成律师
服务地区:北京-北京
是可以跟单位协商签订合同的
2015.05.20 12:01:09
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尚曼龙律师
服务地区:北京-北京
可以与公司协商签订无固定期限合同
2015.05.20 13:31:20
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