我在苏州工作了十几天签了离职单正式离职了但是中介公司说我没有干够一个月要给我报三天旷工旷工

更新时间:2015-06-13 06:33:08
问题描述:
我在苏州工作了十几天 签了离职单正式离职了 但是中介公司说我没有干够一个月 要给我报三天旷工 旷工一天扣三天工资 现在要扣我九天工资 这合法吗?
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  • 张辉律师
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    劳动局投诉。。
    2015.05.18 19:45:11
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  • 邢伟华律师
    服务地区:上海-上海
    劳动局投诉
    2015.06.13 06:33:08
    点赞
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这个月我因家里有事旷工6天,后面走了离职程序,公司压了我上个月一半的工资,说是旷工一天扣三天,合理吗
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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我在公司上班已经两个月了没有发过工资,要马上离职公司说要扣满三十天的旷工才能离职!这合理吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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我已经提前一个月辞职了,到月底四天没有去上班,旷工四天。该厂扣除我一个月工资,这样合法嘛?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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我因有事没上班就打电话给经理,给我算旷工处理,后又叫同事帮忙办理离职,请问我应该咋样处理
你可以收集电话记录和同事证明等证据,到劳动局接受投诉部门对经理和公司进行投诉。
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旷工5天我自己辞职公司不给工资没有合同
公司仍然需要按照你到岗时间进行支付工资。
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适用期是3个月,我11月初提出离职,可是一直不同意
你要跟他协商。如若欠薪可向法院申请支付令。
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