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工司跟工人未签劳动合同,然后工人自己辞职,但马上走就要马上结工资,因为辞工一般是一个月或半个月才结工
更新时间:2015-05-16 13:02:18
问题描述:
工司跟工人未签劳动合同,然后工人自己辞职,但马上走就要马上结工资,因为辞工一般是一个月或半个月才结工资的,这样做合法吗?
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
岳科飞律师
服务地区:山东-济南
第一,用人单位没有与职工签订劳动合同,职工有权要求双倍工资。
第二,根据法律规定,没有特殊情况,指控要能够提前30天通知用人单位。
综上,建议双方协商解决;协商不成,可以申请劳动仲裁。
2015.05.16 13:02:18
点赞
王涛律师
服务地区:山东-济南
130-6601-2252
咨询我
你好:
建议协商解决。
2015.05.16 10:35:36
点赞
张春国律师
服务地区:山东-济南
你好,不合法,员工可以申请劳动仲裁主张拖欠的工资,未签订劳动合同的双倍工资,经济补偿金等,建议电话详细咨询。
2015.05.16 12:28:52
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