我工作了一个月没签订合同还压了十天工资,老板太凶了我提出了辞职可是老板说要一个月才能走,现在走的话没

更新时间:2015-12-09 14:14:59
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我工作了一个月没签订合同还压了十天工资,老板太凶了我提出了辞职可是老板说要一个月才能走,现在走的话没工资
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    你好,发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。
    2015.12.09 12:21:56
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
    咨询我
    您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
    2015.12.09 12:07:34
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  • 李海江律师
    服务地区:北京-北京 138-1134-5618
    咨询我
    您好,可以申请劳动仲裁。
    2015.12.09 14:14:59
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  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京 187-0156-9937
    咨询我
    协商不成,申请劳动仲裁
    2015.12.09 12:23:54
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  • 曾兵律师
    服务地区:北京-北京
    需要支付工资
    2015.12.09 12:03:15
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  • 李国蓓律师
    服务地区:北京-北京
    您好,在试用期内可以提前三天告知离职的。
    2015.12.09 12:50:42
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劳动者未满一个月突然离职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿
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已经提前一个多月跟老板说辞职了,但是老板一直说招到人才让走,还压着半个月工资,我该怎么办
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
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我辞工一个月,经理他说不能走,走了没工资我压了一个月的工资在这怎么办
辞职老板压工资不给,劳动者可以向劳动行政部门投诉举报,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬,若逾期未支付的,可以责令单位加付赔偿金;也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁
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辞职报告打了两个月了,可是老板不放,说想走可以但是没工资,压了我两个月的工资,请问我该怎么办
干了半个月后辞职,老板不给工资,劳动者可以与用人单位进行友好协商,约定支付劳动报酬的时间;协商不成或不愿协商,或者到约定时间未支付的,可以向劳动行政部门举报,向
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没签合同,我提前找老板说要走老板说等等我今天打辞职我明天走老板要扣一个月工资
你好!无权扣工资,协商不成向劳动局投诉或申请劳动仲裁。
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想辞职不让我走还说要压一个月的工资
委托本律师追索未签订劳动合同的双倍工资差额、经济补偿金和拖欠工资。
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