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在工厂工作两年三个月，老板没有帮我买社保，只是签了一次试用期三个月的合同，现在我已经和厂里签了裁员通
更新时间：2015-05-11 09:08:48
问题描述：
在工厂工作两年三个月，老板没有帮我买社保，只是签了一次试用期三个月的合同，现在我已经和厂里签了裁员通知书，我应该得到那些补偿。
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
孟翔律师
服务地区：广东-佛山
139-2320-2036
咨询我
若用人单位与员工协商解除劳动合同，应当按照第四十七条的规定支付经济补偿金。劳动者在本单位工作每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的按照一年计算，不满六个月的，则支付半个月工资。若用人单位单方面解除劳动合同，这是违法的，应当按照第八十七条的规定支付双倍赔偿金。即：按照以上计算方法得出结果后再乘以2。
2015.05.11 09:08:48
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平台法律顾问团队
官方
已帮助
201595
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
你好，可以申请劳动仲裁
2015.05.11 08:51:11
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杨伟律师
服务地区：广东-佛山
你好，你已得到包括补偿金在内的各种补偿
2015.05.11 08:51:54
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谢泽华律师
服务地区：广东-佛山
用人单位裁员的？可获得没有签订劳动合同，违法解除劳动关系这两项的双倍补偿金
2015.05.11 08:55:17
点赞
我是3200元一个月，加班6元一个小时，我能要求老补回以前的社保吗，怎么补，补多少，还有双倍补偿金怎么解释，谢谢
2015.05.11 09:05:45
可要求补缴社保，向社保局申请，没签订劳动合同，违法解除劳动关系都有相应的补偿金，再乘以2即可
2015.05.11 09:12:01
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