本人和公司签了一份为一年的劳动合同,压第一月的一半工资,要做满一年,半个月工资才给,现由工做中受伤,

更新时间:2015-05-08 00:13:41
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本人和公司签了一份为一年的劳动合同,压第一月的一半工资,要做满一年,半个月工资才给,现由工做中受伤,公司不闻不问,我应怎样做?
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  • 易德祥律师
    服务地区:云南-昆明 135-2911-2345
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    申请工伤认定,再经过劳动能力鉴定后可以得到工伤保险待遇。
    2015.05.08 00:13:41
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我在施工现场帮老板开卡车,没有签合同,约定每月6000元,每月工资的一半是3000元,现在工作了两个
没有签劳动合同,老板也不给工资的,劳动者可以依法向劳动行政部门投诉、举报,或者通过申请调解、仲裁、提起诉讼等方式来追回工资。如果未签劳动合同的期限已经超过一个月
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没有欠条起诉期限
没有欠条起诉期限
正规欠条范本
在公司工作一年,没签订劳动合同。离职后的一个半月的工资不给。说我非正常离职不给工资。我该这么办?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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没有签订劳动合同,想离职,合法吗?
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者
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雇员被老板炒鱿鱼是否需要立即支付工资?
你好,按照相关规定是需要要离职时结算清楚
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提前开学违反哪些法律?
你好,这个有没有协议或者合同
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事业单位,编外合同制,试用期辞职和私企是一样吗?只要提前三天就可以吗?律师?
试用期辞职需提前三天申请。具体操作包括:1. 提交书面辞职申请至所在部门;2. 部门转交人力资源部门审核;3. 办理工作交接、费用结清等手续;4. 如个人档案已
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校外培训机构,补英语,在休息日补课违法吗
若校外培训机构在休息日补课,首先可尝试与机构沟通,了解补课原因并协商调整时间。若沟通无果,可向当地教育部门举报,提供相关证据,要求查处违规行为。同时,也可考虑联
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公司不想开了,然后做了清算,要求离职,但是只愿意赔偿N+1
详细情况再说一下哦,我好针对遇到的事情给方案。
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