公司没跟我们签劳动合同。春节放假8天而迟迟没发有工资,今天看到工资表才知道,放假8不带薪,还有我们平

更新时间:2015-05-07 08:06:02
问题描述:
公司没跟我们签劳动合同。春节放假8天而迟迟没发有工资,今天看到工资表才知道,放假8不带薪,还有我们平时的法定假也从来没有,也不算加班。请问我们该如何维权?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 蔡亚律师
    服务地区:云南-昆明 158-1213-7587
    咨询我
    1.向劳动监察大队投诉。
    2.向劳动仲裁院申请仲裁。
    3.要求支付11个月双倍工资,要求支付未发放工资,要求按国家标准支付加班工资。 
    2015.05.07 08:06:02
    点赞
  • 周礼赟律师
    服务地区:云南-昆明
    可以去劳动监察大队投诉
    2015.05.04 20:26:26
    点赞
  • 胡俊律师
    服务地区:云南-昆明
    可以向劳动监察大队投诉处理。
    2015.05.04 21:39:29
    点赞
  • 郭昌海律师
    服务地区:云南-昆明
    你好,可以收集证据后申请劳动仲裁。
    2015.05.04 22:24:36
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
员工春节休息给工资吗
员工春节休息给工资吗
劳动合同纠纷 2320
法定节假日后,我离开了三天的班,然后公司没有给我假期的工资。我已经工作快一年了。如果公司不给我假期的
讨薪有以下途径: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。 3、有欠
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
元旦放假工资怎么算
元旦放假工资怎么算
劳动合同纠纷 3440
挪用公款罪认定标准2022
挪用公款罪认定标准2022
挪用公款罪认定
在家做暑假工一个月,老板同意随走随结,结果拖了半个多月还没发,中间有三天公司在休假时间外主动放假,这
按照法律规定,只要劳动者实际提供了劳动,用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同,工作了三天辞职也是有工资的。用人单位不按规定支付劳动者工资的,劳动者可以向
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
契税怎么算2022
契税怎么算2022
契税怎么算
十一我们公司放假6天,这6天都要发底薪吗?
法定假是三天,调休周末一起的话是六天或七天,是有工资的。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司在春节放假8天,扣员工一天工资
你好 1.建议搜集证据,可以主张多放一天的工资 2.我是多年的专业资深律师,若是此问题还有不明白的地方或者还有其他问题, 为了及时有效的维护您的合法权益,
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司在春节放假8天,扣员工一天工资
三天是300%四天是200%,索赔好了
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我已经有一年多了,有年假吗?
入职工作一年以上的都有年假了。1、职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;2、已满10年不满20年的,年休假10天;3、已满20年的,年休假15天。法律依
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
医疗期满后不能工作,公司提前30天书面通知解除劳动合同。你还需要支付赔偿金吗?
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我不同意,公司以此为由开除我是否合法?
你好,建议与公司协商处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
是否合法,保险公司扣除代理人的工资是否合法?
社保从工资里扣合法,个人应该承担的部分,需要从个人工资里由企业扣除。公司给员工交五险一金,我们个人也是要承担一部分的。五险一金缴纳比例如下:养老保险缴费比例:单
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同签的是另一家公司
会影响你的权益。因为劳动合同是保障劳动者权益的重要文件,如果劳动合同上的公司与实际工作的公司不一致,可能导致你的权益无法得到保障。例如,你可能会面临工资支付问题
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
产假期间接到公司通知,公司没有岗位了,劝退
在产假期间被公司劝退后,您当然可以寻找新工作。但请注意,在签订新劳动合同前,确保您与原公司的劳动合同已经正式解除,并处理好相关的工作交接和离职手续。同时,在寻找
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,在公司上班让签第三方的劳务合同,属于违法吗?
针对您的情况,常见的处理方式包括:1. 咨询专业律师,了解第三方劳务合同的法律效力和可能存在的风险;2. 仔细审查合同条款,确保自身权益得到保障;3. 如对合同
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
侯玉平律师
近期帮助 2265 人
我弟弟欠别人钱被抓了20几天了我们才知道
刚刚
姜月律师
近期帮助 24591 人
我支付了,后来我让他退款又不退,那个贷款信息我都填好了,这不纯纯骗子吗
刚刚
姜月律师
近期帮助 24591 人
你好工作了10年自己辞职不做了,又到另外一家单位工作2个月被领导辞退了,可以去领取失业金吗
37秒前
姜月律师
近期帮助 24591 人
你好我想不干了可以直接走人吗
45秒前
姜月律师
近期帮助 24591 人
把不同案件并案执行的应对
58秒前
张晨光律师
近期帮助 5734 人
不小心烧了商场卖衣服店面的绿植无人员财务伤害
4分钟前
姜月律师
近期帮助 24591 人
乘客说有遗留手机在我车上
4分钟前
姜月律师
近期帮助 24591 人
17岁入住酒没有监护人同意怎么办
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询