公司单方面取消无固定期合同

更新时间：2015-06-05 06:15:29

问题描述：

你好，我在一家大型日资企业工作，我是无固定期合同。由于现在企业要转移至越南生产，现在公司无理由逐步裁员，赔偿标准是n 1，而且还规定第一天签的奖励2个月工资，第二天签奖励1.5个月工资，第三天奖励1个月工资，之后签的就没有奖励。4月头解雇19人，4月底有解雇54人，5月又有人收到解雇通知，感觉公司裁员没有按劳动法规定到人社部报备，我们员工也没证据，请问公司这样做合法吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

李安国律师
服务地区：上海-上海

不合法。可以申请劳动仲裁来维权。要求公司按照劳动合同法的规定来支付违法解除劳动合同的赔偿金

2015.05.04 10:49:04

点赞

公司请了3个律师跟员工谈解除合同的赔偿问题，律师都说就这个赔偿标准，不服就劳动仲裁去，以前签掉的员工也没办法和律师对抗，只能签掉。

2015.05.04 11:02:56

可以申请劳动仲裁。不要被公司的律师给忽悠了

2015.05.04 11:35:17
张辉律师
服务地区：上海-上海 183-2119-8938

咨询我

不合法，申请劳动仲裁。

2015.05.05 21:31:04

点赞
刘骏律师
服务地区：上海-上海 139-1654-7188

咨询我

不合法，申请劳动仲裁

2015.05.04 10:46:55

点赞
丁勇强律师
服务地区：上海-上海

你们有劳动合同吗

2015.05.04 10:52:40

点赞

有，已经签了无固定期合同。公司请了3个律师来跟我们谈解除合同的事。你不签也可以留在公司，人社部有没有报备也不知道，留下来就让你待岗，拿最低工资。这样做公司合法吗？

2015.05.04 10:55:53
张爱文律师
服务地区：上海-上海

公司违法解除，可以通过劳动仲裁解决。建议委托专业律师维权。

2015.05.04 10:57:54

点赞
郭小平律师
服务地区：上海-上海

你有没有被单位解雇？

2015.05.04 11:11:15

点赞

还没，但也快了，现在公司已经摆明了要关门，早晚轮到，所以想咨询一下，谢谢

2015.05.04 11:16:16

如果有公司单方解除的通知书，可要求公司支付双倍的赔偿。

2015.05.04 11:24:35
张清律师
服务地区：上海-上海

如果你认为公司属于违法解除，可以要求公司支付违法解除劳动合同的经济赔偿金。

2015.05.04 11:14:25

点赞
邢伟华律师
服务地区：上海-上海

申请劳动仲裁

2015.06.05 06:15:29

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。