无固定期合同

更新时间:2010-06-08 10:24:28
问题描述:
单位2000年与我签定13年有期回同,到2012年12月31日。我现在想与单位签定无固定期限合同是否可以。谢谢。
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 李宏宇律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    可以主动要求与单位签定
    2010.06.08 10:24:28
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    可以。
    2010.06.08 09:37:19
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各位律师,您好!我想咨询一下,我于2008年1月签订了固定期限劳动合同,12月签订了固定期限劳动合同
劳动合同发生纠纷,必须先要经过仲裁程序,未经过仲裁程序的劳动争议案件,人民法院将不予受理。
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三年签一次合同,现在我满十年了可以要求签无固定期合同吗,如果企业不给我签无固定期合同我该咋办
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地劳动监察大队投诉。
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同单位2004年签订了一年的合同后哦,至今未签,现是否与单位可视为无固定期限劳动合同?
劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以,可以约定三年可以约定五年,但是如果没有约定劳动合同期限的话,那么就是为劳动者与用人单位签订的是无固定期限的劳
全部3个答案 >
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我于2004年6月到2008年6月分别与用人单位签订了三次劳动合同,2008年到2012年5月签订了
劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以,可以约定三年可以约定五年,但是如果没有约定劳动合同期限的话,那么就是为劳动者与用人单位签订的是无固定期限的劳
全部2个答案 >
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无固定期合同
应该签无固定期的劳动合同
全部5个答案 >
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无固定期合同
您好,您的情况目前还不是无固定期限劳动合同。法律固定,劳动者已在该用人单位连续工作满十年的,劳动者提出或者同意续订劳动合同的,应当订立无固定期限劳动合同。所以,
全部2个答案 >
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无固定期合同
可以要求单位签订无固定期限合同。
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