无固定期合同

更新时间:2010-07-14 21:47:56
问题描述:
我与同一单位已经签有07年9月6日--08年7月31日、08年8月1日--09年7月14日、09年8月22日--10年7月14日,三次合同,现在即将再次续约,请问是不是应该签“无固定期合同”?
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5位律师解答
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  • 杨佩金律师
    服务地区:广东-深圳
    是的。
    2010.07.14 08:22:37
    点赞
  • 田玮律师
    服务地区:广东-深圳
    是的
    可来电咨询
    2010.07.14 09:18:35
    点赞
  • 郑益能律师
    服务地区:广东-深圳
    如果员工同意签订无固定期限劳动合同,应签订无固定期限劳动合同。
    2010.07.14 10:35:54
    点赞
  • 郑益能律师
    服务地区:广东-深圳
    是的。
    2010.07.14 10:36:27
    点赞
  • 王建律师
    服务地区:广东-深圳
    应该签无固定期的劳动合同
    2010.07.14 21:47:56
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无固定期合同
可以主动要求与单位签定
全部2个答案 >
888 人咨询过
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无固定期合同
您好,您的情况目前还不是无固定期限劳动合同。法律固定,劳动者已在该用人单位连续工作满十年的,劳动者提出或者同意续订劳动合同的,应当订立无固定期限劳动合同。所以,
全部2个答案 >
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无固定期合同
可以要求单位签订无固定期限合同。
全部1个答案 >
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