我工资税前10000元，但公司按照北京市最低工资上的保险，现在休产假，公司只按照生育险报销部分发放产
更新时间：2015-05-01 17:24:00
问题描述：
我工资税前10000元，但公司按照北京市最低工资上的保险，现在休产假，公司只按照生育险报销部分发放产假工资，我准备先和公司协商发放全额工资，我产假工资还应该是10000元，生育险不足部分应由公司补齐，请问这是依据的劳动法哪些具体条款具体内容呢，我想准备一个相对完善的资料和公司谈判
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
