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怀孕3个月如果公司要辞退，应该怎样赔偿
更新时间：2015-04-28 12:16:01
问题描述：
怀孕3个月如果公司要辞退，应该怎样赔偿
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
王学福律师
服务地区：天津-天津
如果违法辞退，可以要求恢复劳动关系或支付赔偿金。
2015.04.28 06:24:54
点赞
你好，我想知道，如果辞退，单位应当怎样赔偿，我到单位工作不到两年半
2015.04.28 09:05:36
李海江律师
服务地区：北京-北京
138-1134-5618
咨询我
您好，公司违法，怀孕期间不能被辞退。
2015.04.27 17:43:42
点赞
赵桐川律师
服务地区：天津-天津
违反辞退，应当承担双倍赔偿责任。
2015.04.27 19:37:24
点赞
你好，那比如我到单位不到两年半，也就是赔偿5个月工资吗？为什么我看网上还有很多写着要赔偿孕期、产假期、哺乳期三期的工资，所以糊涂了，想知道具体该怎样赔偿，非常感谢！
2015.04.28 14:19:57
赵红文律师
服务地区：天津-天津
公司不能与你解除劳动关系
2015.04.28 12:16:01
点赞
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