公司上班6个月没有签合同现在商场要撤柜,现在怀孕5个月。公司会赔偿吗

更新时间:2015-04-24 17:56:39
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公司上班6个月没有签合同现在商场要撤柜,现在怀孕5个月。公司会赔偿吗
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5位律师解答
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  • 李高飞律师
    服务地区:重庆-重庆
    没有签订书面合同,是可以要求支付双倍工资的。并且商场所单方面解约,您还可以要求其支付一个月的经济补偿金。
    希望我的解答可以帮助您,如有疑问,欢迎来电咨询
    2015.04.24 16:18:16
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  • 窦娟律师
    服务地区:重庆-重庆 185-0238-9928
    咨询我
    应该支付未签劳动合同的双倍工资及其它赔偿。
    2015.04.24 12:33:37
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  • 宋福文律师
    服务地区:重庆-重庆
    你可以申请劳动仲裁 要求公司支付你 未签合同的双倍工资 和经济补偿
    2015.04.24 12:47:27
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  • 郭维宇律师
    服务地区:重庆-重庆
    应该赔偿
    2015.04.24 14:01:42
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  • 李行律师
    服务地区:重庆-重庆
    可要求公司赔偿的,协商不成可申请劳动仲裁维权的。
    2015.04.24 17:56:39
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在公司上班半年多没签合同、我现在没在公司上班了,可以要的赔偿吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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怀孕3个多月了,上班半年没签合同,现在老板说辞退我,我可以要求赔偿吗?
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