12月份才发现怀孕。公司一直没有签订合同。现在胎儿20周,要是我辞职,公司会赔偿给我吗?

更新时间:2022-08-04 20:31:24
问题描述:
你好,我是十月底新来的。直到12月我才发现自己怀孕了。该公司从未签署过合同。现在胎儿已经20周大了。如果我辞职,公司会赔偿我吗?
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我现在怀孕六个月了,和公司签了两年的合同,现在刚工作一年,公司负责人知道我怀孕了,退休了,公司没有给
劳动合同到期不续签是否需要赔偿,要分两种情况判断: 一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。 二、如果员工不续签,要看具体情况又细分为两种情况:如果单位维持或者提
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律师,你好,我妻子怀孕了。公司不能辞职。
你好,协商不成,可以申请劳动仲裁解决
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你好,我现在怀孕七个月了,但是公司要我离职。
根据《工伤保险条例》规定,伤残等级鉴定为七至十级工伤的职工,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位
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公司给我休假了,现在又让我去公司离职,我可以要求赔偿吗?
自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17119
举报自己是童工会有什么影响吗?
您好,可以去劳动监察大队进行投诉
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公司个人要求我上五天八小时合法吗?
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况
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请问中职生一定得参加毕业后的实习吗?
针对不同情况,中职生对是否参加实习的处理方式如下:若学校无强制要求,学生可根据个人兴趣和职业规划自主选择是否实习;若学校规定必须实习,学生应遵守规定并积极参与;
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做手工活外发收取材料费
您好涉及金额多少?有转账记录吗
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