因为签了劳动合同有服务期,说在一年之内离职要赔偿培训费2000元,我现在还在试用期内,请问我离职需要

更新时间:2015-04-23 22:19:06
问题描述:
因为签了劳动合同有服务期,说在一年之内离职要赔偿培训费2000元,我现在还在试用期内,请问我离职需要支付违约金么
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  • 马俊哲律师
    服务地区:广东-广州 185-8887-6521
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    这种情况要看单位有没有支付培训费用!!!!!!!!!
    2015.04.23 21:22:27
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    就是教了一些工作的方法,合同上面写着培训费用价值3万元,公司也没有给我缴纳社保
    2015.04.23 22:23:41
  • 徐徽律师
    服务地区:广东-广州
    单位有没有支付培训费用
    2015.04.23 14:27:42
    点赞
    就是教了一些工作的方法,没有支付费用,但是劳动合同写的是培训费用价值3万元,
    2015.04.23 22:22:04
  • 陈世炫律师
    服务地区:广东-广州
    委托律师。。
    2015.04.23 20:06:19
    点赞
  • 翁林霞律师
    服务地区:广东-广州
    你好!如果有专项培训,需要支付违约金。
    2015.04.23 22:19:06
    点赞
    就是教了一些工作的方法,没有培训的收费凭证,而且公司也没有给我缴纳社保
    2015.04.23 22:24:39
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