工作报到前和学校签了一份就业协议,里面有一补充协议,说试用期一年,服务期八年,如果在服务期违约就付5万元违约金。1我现在辞职算是试用期内还需要付违约金吗?2学校到目前为止还没有与我签正式合同,就

更新时间:2007-10-18 00:17:33
问题描述:
今年7月硕士研究生毕业,现在一所高校工作2个月,属于国家编制教师,因为各种原因现在想辞职。
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 顾汉生律师
    服务地区:湖北-武汉
    第一,你的服务单位是谁?
    第二,你的试用期是否结束?
    第三,应当以正式合同为准,试用期没有法律效应的
    2007.10.18 00:17:33
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工作报到前和学校签了一份就业协议,里面有一补充协议,说试用期一年,服务期八年,如果在服务期违约就付5
你好.你所说的你"属于国家编制的教师"与你"和学校签定了一份补充协议"好像不一致,你既是"国家编制教师",就无必要再与"学校签定"协议.请进一步提供详情,以便准
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工作报到前和学校签了一份就业协议,里面有一补充协议,说试用期一年,服务期八年,如果在服务期违约就付5
你现在是否毕业了呢,我个人认为,你现在如果还没有到协议约定的单位工作,学校也没有与你签定正式的合同,就不是你违约,如果你现在已经到单位上班,并且把劳动合同签定了
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