公司解除合同该怎么赔偿我？

更新时间：2015-04-30 07:19:35

问题描述：

律师您好，公司因业务变更，想让我去另外一家公司，但因另外一家公司薪资待遇都差很多，并且感觉到没有发展，我不同意去。于是公司要我提解约赔偿的要求，我目前在公司已经工作7年8个月，现在签的是无固定期合同，请问我的最高合法的赔偿要求是多少，谢谢！

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邹伙发律师
服务地区：北京-北京

您好，《中华人民共和国劳动合同法》第47条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。　　劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。　　本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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2015.04.23 13:19:11

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怀向阳律师
服务地区：北京-北京 186-1119-9290

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您好，建议申请劳动仲裁，可以主张相应工作年限（目前为8个月工资）的双倍赔偿金。

2015.04.24 10:07:36

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您好怀律师，现在公司同意给我的赔偿金就是按照一年一个月的标准支付，我和公司人事提出双倍赔偿要求，他们说公司没有违法解约啊，（我公司之前所有的合同签订工资都很正规）现在是公司正常业务变更造成的，我现在很不清楚，按照您说的要求双倍赔偿的法律条款依据是什么，具体那条啊？

2015.05.04 12:56:55
刘诺律师
服务地区：北京-北京 135-5211-9961

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可以要求经济补偿金，如果没有签合同的话也可以要求双倍工资。

2015.04.23 17:16:51

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杨志峥律师
服务地区：北京-北京 139-1191-8931

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您好，可主张16个月的工资赔偿。

2015.04.23 14:49:14

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您好杨律师，现在公司同意给我的赔偿金就是按照一年一个月的标准支付，我和公司人事提出双倍赔偿要求，他们说公司没有违法解约啊，（我公司之前所有的合同签订工资都很正规）现在是公司正常业务变更造成的，我现在很不清楚，按照您说的要求双倍赔偿的法律条款依据是什么，具体那条啊？

2015.05.04 12:56:37

您好，对方要求你去另一家公司，与另一家公司签约就与原单位没有关系了。你有权拒绝，如果你拒绝后对方辞退你，当时就是违法辞退。

2015.05.04 13:44:26

您好杨律师，我已经拒绝了，但现在是否一定要等公司出书面通知和我解除劳动合同，才能算公司违法辞退我，我才能申请双倍赔偿？

2015.05.04 13:56:53
吴丁亚律师
服务地区：北京-北京 135-5275-1245

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可以劳动仲裁维权

2015.04.27 11:48:43

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找法网咨询顾问
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您的情况等于是公司单方解除劳动合同，所以您可以要求16个月的解除劳动合同经济赔偿金（标准为您离职前12个月的平均工资）及一个月工资的代通知金（标准为您离职时的月工资标准）。

2015.04.23 13:37:25

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京佳律所律师
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你好！根据你的描述，你可以主张相应工作年限（目前为8个月工资）的双倍赔偿金。可委托律师代理，如需帮助可来电咨询。

2015.04.23 12:26:35

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您好吴律师，现在公司同意给我的赔偿金就是按照一年一个月的标准支付，我和公司人事提出双倍赔偿要求，他们说公司没有违法解约啊，（我公司之前所有的合同签订工资都很正规）现在是公司正常业务变更造成的，我现在很不清楚，按照您说的要求双倍赔偿的法律条款依据是什么，具体那条啊？

2015.05.04 12:55:11

如果用人单位因业务变更需要解除劳动合同，需要符合法律的相关规定。如果程序不合法，也需要双倍赔偿的。

2015.05.04 13:02:25

您好吴律师，公司目前还没有给我出书面解除通知，目前只是口头说因业务变更，需要解除合同，请问公司还需要负荷那些法律相关程序，谢谢！

2015.05.04 14:01:17
何一然律师
服务地区：北京-北京

单位违法解除劳动合同须加倍支付经济补偿：16个月的本人工资

2015.04.23 12:27:28

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李建成律师
服务地区：北京-北京

建议是申请劳动仲裁维权的

2015.04.23 12:29:20

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李小慧律师
服务地区：北京-北京

如果双方协商一致解除合同可以得到8个月的经济补偿金。

2015.04.23 12:53:11

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张建敏律师
服务地区：北京-北京

你好，单位违法解除合同，可以要求经济赔偿金，最多是16个月的

2015.04.23 13:02:52

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您好张律师，现在公司同意给我的赔偿金就是按照一年一个月的标准支付，我和公司人事提出双倍赔偿要求，他们说公司没有违法解约啊，（我公司之前所有的合同签订工资都很正规）现在是公司正常业务变更造成的，我现在很不清楚，按照您说的要求双倍赔偿的法律条款依据是什么，具体那条啊？

2015.05.04 12:55:28
李海江律师
服务地区：北京-北京

您好，建议申请劳动仲裁，主张2倍的经济补偿金。如有问题可来电咨询

2015.04.23 13:17:17

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您好李律师，现在公司同意给我的赔偿金就是按照一年一个月的标准支付，我和公司人事提出双倍赔偿要求，他们说公司没有违法解约啊，（我公司之前所有的合同签订工资都很正规）现在是公司正常业务变更造成的，我现在很不清楚，按照您说的要求双倍赔偿的法律条款依据是什么，具体那条啊？

2015.05.04 12:55:50
尚曼龙律师
服务地区：北京-北京

你好，建议协商解决，协商不成，可以申请劳动仲裁

2015.04.23 13:18:21

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李春艳律师
服务地区：北京-北京

您好，一般是可以要求一年给一个月的经济补偿金。

2015.04.23 14:00:29

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王增辉律师
服务地区：北京-北京

你好，八个月的工资。

2015.04.23 14:05:00

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赵剑律师
服务地区：北京-北京

您好，解除合同，单位需要支付经济补偿金，经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算.

2015.04.23 14:43:57

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王传巍律师
服务地区：北京-北京

您好，您可以向公司要求8个月的工资补偿金

2015.04.23 16:30:08

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郭雁君律师
服务地区：北京-北京

您好，公司不能随意给您变更到其他公司。您主动辞职是没有赔偿的，公司违法解除的情况下，按照工作年限每工作满一年可以要求2个月的赔偿金。
建议您来电进行详细咨询，以便给您提供更为针对性的意见和方案。

2015.04.27 10:08:18

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您好郭律师，现在公司同意给我的赔偿金就是按照一年一个月的标准支付，我和公司人事提出双倍赔偿要求，他们说公司没有违法解约啊，（我公司之前所有的合同签订工资都很正规）现在是公司正常业务变更造成的，我现在很不清楚，按照您说的要求双倍赔偿的法律条款依据是什么，具体那条啊？

2015.05.04 11:24:41
彭辉律师
服务地区：湖南-永州

主动辞职是没有赔偿的。

2015.04.30 07:19:35

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