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公司解除合同怎么赔偿？

更新时间：2012-03-28 16:54:18
问题描述：
律师你好，我是在一家电子厂工作，我在这家公司做了7年，现在离合同到期只有一年了，现在公司要变更法人，组织架构也变了，要和我们这些工人解除劳动合同，请问该公司怎么给我什么赔偿？
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    若公司原因接触合同，可以要求经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，按半个月算。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    2012.03.27 21:15:57
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  • 周运柱律师
    周运柱律师
    服务地区：上海-上海 158-0186-8680
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    支付经济补偿金
    2012.03.28 08:49:05
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    已帮助229674 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    首先看是因为什么原因解除合同。如果是公司违法与你解除合同，或者是公司提出的与你解除合同，你可以领到经济补偿金。如果是你主动提出解除合同，公司不支付经济补偿金。
    2012.03.28 09:10:30
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  • 金玉珍律师
    金玉珍律师
    服务地区：上海-上海
    若是自己离职，没有补偿的。
    2012.03.27 21:49:35
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  • 张向锋律师
    张向锋律师
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    职工主动辞职没有经济补偿。若需帮助，可来电或预约向我当面咨询。
    2012.03.27 22:00:21
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  • 邓晓红律师
    邓晓红律师
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    自动离职的话，公司不给与补偿。如果公司是违法解除或者到期不与你续签劳动合同的话，可以要求相应的赔偿和补偿。
    2012.03.27 23:12:31
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  • 胡磊律师
    胡磊律师
    服务地区：上海-上海
    不是自身原因离职的，可要求经济补偿金；单位违法解除劳动合同的，可主张赔偿金。
    2012.03.28 10:33:29
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  • 黄斌律师
    黄斌律师
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    要分合同终止还是解除，单位动议解除还是你主动要求等等各种情况具体判断，建议委托律师。
    2012.03.28 11:24:30
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  • 周军俊律师
    周军俊律师
    服务地区：上海-上海
    到期公司提出不续签要支付经济补偿金。
    2012.03.28 16:54:18
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