劳动合同法里第二章第十四条((三)连续订立二次固定期限劳动合同,是指劳动合同法实施以后即2008年1

更新时间:2015-04-22 21:54:51
问题描述:
劳动合同法里第二章第十四条((三)连续订立二次固定期限劳动合同,是指劳动合同法实施以后即2008年1月1日以后,连续订立二次固定期限劳动合同,
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 周海明律师
    服务地区:湖北-武汉
    是这样理解的
    2015.04.22 21:54:51
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动合同法司法解释
劳动合同法司法解释
劳动合同纠纷 18865
如果公司在新《劳动合同法》施行后,比如说2008年1月1日,解除与本人签订的劳动合同,请问本人能否拿
因为新的劳动合同法侧重于保护劳动者的权利,在2008年1月以后,补偿的标准有所提高。经济补偿的年限从2008年1月1日起开始计算是按新标准计算。2008年1月1
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
如果公司在新《劳动合同法》施行后,比如说2008年1月1日,解除与本人签订的劳动合同,本人能否拿到经
我认为你这与新的劳动合同法没有什么关系,只要在合同期内解除,单位就应该予以补偿.
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果公司在新《劳动合同法》施行后,比如说2008年1月1日,解除与本人签订的劳动合同,本人能否拿到经
无论是在08年前后,单位惦心以此理由解除合同的都应按工龄支付补偿金
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果公司在新《劳动合同法》施行后,比如说2008年1月1日,解除与本人签订的劳动合同,本人能否拿到经
你的合同要到2009年3月才到期,如果在此之前单位与你解除劳动合同,你有权要求单位支付经济补偿金。按你在该单位工作年限,每工作一年支付一个月的工资,不满一年,按
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
18秒前
阮兴军律师
近期帮助 8866 人
我骑车撞到人了,人送到医院了,现在他们让我先出伙食费,我现在可以给他们钱吗?
23分钟前
刘博律师
近期帮助 13 人
当时是转让的设备给他写的欠条说好的一年之内还清已经过了三年了作为老公的可以代替起诉对方吗
33分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8412 人
23年考评为D,24年4月发工资工资里扣薪1560元,要怎么申诉
41分钟前
何峻清律师
近期帮助 3838 人
我跟女朋友合租房租一起出的我签的合同可以让她搬出去吗
1小时前
赖启徇律师
近期帮助 8412 人
国内公司股东有四个,咨询一下目前业务人员的法律风险在哪里?是否可以追责业务员?怎样规避法律风险避免纠
1小时前
赖启徇律师
近期帮助 8412 人
湖北大学滥收费,2022届大学生一年收费高达12957元
1小时前
赖启徇律师
近期帮助 8412 人
想问一下,强制划扣后就没有其他事了吗,中间又有另一个单位来冻结同张卡
1小时前
赖启徇律师
近期帮助 8412 人
我零岁父母买的保险,被我爸退保了,他退保了没跟我妈说,也没跟我说,什么办
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询