公司一直都没有签订合同和缴纳社保我该怎么办那

更新时间:2015-04-22 19:47:10
问题描述:
我在公司上班有两年的时间,公司一直没有和我签订合同也没有缴纳社保,现在公司搬迁(离原公司距离比较远),我想离开公司这样的话我能够得到公司什么样的补助吗,要是有的话需要找能够部门来协调解决那
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 朱兵飞律师
    服务地区:江苏-常州
    如果搬迁地点较远需要与劳动者协商,不同意的话可以要求解除合同并且支付经济补偿金。
    2015.04.22 16:32:36
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  • 梁静飞律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,建议先与所在公司协商解决,协商不好的可以咨询律师通过法律途径解决。
    2015.04.22 14:33:51
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  • 辛艳茹律师
    服务地区:江苏-常州
    你好,可以以未签订劳动合同和未缴纳保险为理由提出解除劳动合同关系
    2015.04.22 15:35:13
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  • 黄莹玉律师
    服务地区:江苏-常州
    主张双倍工资补差可能已过时效,建议电话咨询律师
    2015.04.22 18:23:48
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  • 张兵律师
    服务地区:江苏-常州
    您好,可以申请劳动仲裁,要求单位支付未签订书面劳动合同的双倍工资以及经济补偿金的
    2015.04.22 19:47:10
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公司没有缴纳社会保险,也没有和我们签合同
可以申请劳动仲裁,要求支付经济赔偿金
全部6个答案 >
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公司没有缴纳社会保险,也没有和我们签合同怎么办?
可向仲裁部门了解案件进展情况,要求尽早处理。
全部1个答案 >
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没有缴纳社保的该怎么办
可以要求单位补缴,必要时提出劳动仲裁。
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没有缴纳社保的该怎么办
可通过法律途径解决。
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