公司没有缴纳社会保险,也没有和我们签合同

更新时间:2012-03-04 20:24:36
问题描述:
公司没有缴纳社会保险,也没有和我们签合同 ,我在那家公司做了将近5个月! 现在要我走人,我能拿到多少钱,我应该要求什么补偿呢??谢谢!
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6位律师解答
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  • 余联刚律师
    服务地区:江苏-南京 139-0519-2708
    咨询我
    单位应当补缴社保并支付经济补偿金等,协商不成的可委托律师申请劳动仲裁维权。
    2012.03.03 15:32:36
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  • 闫巨昆律师
    服务地区:天津-天津
    你好!
    1、双倍工资;
    2、半个月经济补偿金。
    2012.03.03 07:06:36
    点赞
  • 邱加明律师
    服务地区:江苏-南京
    你可以拿到相当于你4.5个月工资的赔偿(双倍工资及经济补偿金)!
    2012.03.03 11:40:25
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  • 曾金峰律师
    服务地区:江苏-南京
    可以申请劳动仲裁,要求单位支付经济补偿金等。
    2012.03.04 10:10:41
    点赞
  • 庄荣华律师
    服务地区:江苏-南京
    是的,可以办理。具体咨询律师,审核材料,给出律师专业意见。
    2012.03.04 19:45:23
    点赞
  • 戴雅静律师
    服务地区:江苏-常州
    可以申请劳动仲裁,要求支付经济赔偿金
    2012.03.04 20:24:36
    点赞
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职
全部3个答案 >
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我在公司上班十年了,公司都没和我签订劳动合同,社保也没有,现在公司要辞退我,我能得到多少补常?
一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职
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我在公司工作了将近十个月,没有给我劳动保险,现在要解雇我吗?我如何申请经济补偿,能补偿多少?谢谢你
已经形成劳动关系,应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定
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我在小工厂工作了四年,没有签订劳动合同,也没有买社会保障。老板现在让我离开。我能得到什么样的赔偿?
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全部3个答案 >
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我们在单位工作了十多年,没有签合同,也没有交社会保险
你们可以申请劳动仲裁,要求用人单位与你们签订劳动合同并补缴相应的社会保险。
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公司没有缴纳社会保险,也没有和我们签合同怎么办?
可向仲裁部门了解案件进展情况,要求尽早处理。
全部1个答案 >
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公司没有为我交社会保险
要具体分析,建议当面咨询律师。 上海李军律师,021-63037090,13611714604。
全部4个答案 >
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