我们在单位工作了十多年,没有签合同,也没有交社会保险

更新时间:2010-11-22 17:29:07
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我们在单位工作了十多年,没有签合同,也没有交社会保险
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我在公司上班三年了,公司没有和我签劳动合同也没有交社会保险金,我该怎么办?
不签订劳动合同是可以缴纳社保的。缴纳社保是法律明确规定的义务,《劳动法》第72条规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。只要双方存在劳动关系
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在一个单位工作了2年10个月,没有签订劳动合同,没有缴纳社会保障。我该怎么办?
不签订劳动合同是可以缴纳社保的。缴纳社保是法律明确规定的义务,《劳动法》第72条规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。只要双方存在劳动关系
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在公司工作两年四个月没有签订劳动合同,也没有缴纳社会保障,该怎么办?
不签订劳动合同是可以缴纳社保的。缴纳社保是法律明确规定的义务,《劳动法》第72条规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。只要双方存在劳动关系
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家人在工厂工作了三四年,对方没有签合同,也没有交社会保。我该怎么办?
社会保险对劳动者提供的是基本生活保障,只要劳动者符合享受社会保险的条件,即或者与用人单位建立了劳动关系,或者已按规定缴纳各项社会保险费,即可享受社会保险待遇。
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公司没有缴纳社会保险,也没有和我们签合同
可以申请劳动仲裁,要求支付经济赔偿金
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工作三年公司没有签订劳动合同也没有交社保。
你好!你若申请仲裁,首先要提交你与该单位存在劳动关系的证据,然后你可以要求单位补发工资、补缴保险、支付双倍工资等。
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