在一家公司工作十二年算是无固定期合同吗

更新时间:2015-04-27 15:00:51
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在一家公司工作十二年算是无固定期合同吗
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  • 京佳律所律师
    服务地区:北京-北京
    你好!根据我国劳动法的相关规定,你的情况可以向用人单位主张签订无固定期限劳动合同。可委托律师代理,如需帮助可来电咨询。
    2015.04.21 15:37:48
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  • 杨志峥律师
    服务地区:北京-北京 139-1191-8931
    咨询我
    您好,可以主张签订,不签订的算作是无固定期限合同。
    2015.04.21 14:53:59
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  • 李海江律师
    服务地区:北京-北京 138-1134-5618
    咨询我
    您好,如与单位协商一致订立无固定期限劳动合同属于
    2015.04.21 13:40:13
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  • 怀向阳律师
    服务地区:北京-北京 199-1039-2975
    咨询我
    如与单位协商一致订立无固定期限劳动合同属于
    2015.04.23 10:27:05
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  • 刘哲律师
    服务地区:辽宁-锦州 188-4168-7472
    咨询我
    单位应该和你签订无固定期限劳动合同
    2015.04.27 15:00:51
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  • 赵德芳律师
    服务地区:北京-北京
    如果一直没有签订过劳动合同,那现在就视为无固定期限劳动合同了,如果签订过 还要看具体情况。
    2015.04.21 12:28:18
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  • 王汉勇律师
    服务地区:北京-北京
    你好,是的。
    2015.04.21 12:37:31
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  • 曾兵律师
    服务地区:北京-北京
    需要看是否签订劳动合同。
    2015.04.21 12:43:53
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  • 尚曼龙律师
    服务地区:北京-北京
    你好,劳动者与同一用人单位签订的劳动合同的期限不间断达到十年的可以认定是无固定期限劳动合同
    2015.04.21 13:15:52
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  • 王增辉律师
    服务地区:北京-北京
    你好,要看你们劳动合同记载。
    2015.04.21 13:59:00
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  • 王国军律师
    服务地区:北京-北京
    单位应该和你签订无固定期限劳动合同。
    2015.04.21 14:55:08
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    你好,协商一致签订的,可以
    2015.04.21 15:23:51
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劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以,可以约定三年可以约定五年,但是如果没有约定劳动合同期限的话,那么就是为劳动者与用人单位签订的是无固定期限的劳
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