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试用期3个月未满一个月没有劳动合同辞退
更新时间：2015-04-21 14:26:53
问题描述：
试用期3个月未满一个月没有劳动合同辞退
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
林鸿传律师
服务地区：福建-福州
158-0607-2491
咨询我
按照劳动法的相关规定，在试用期内，用人单位对经证实不符合录用条件的劳动者，可以解除劳动合同。如果没有证据证实不符合录用条件而解除劳动合同的，应予以经济赔偿，赔偿数额大概为一个月的工资。
2015.04.21 08:57:54
点赞
刘芳杰律师
服务地区：福建-福州
你好 既然是试用期 当然可以辞退
2015.04.21 14:26:53
点赞
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