公司领导以经营困难为由,将我们下属门店结业,因为我们家庭在本地,工龄有30年以上,领导要求我们员工离

更新时间:2015-04-20 21:32:41
问题描述:
公司领导以经营困难为由,将我们下属门店结业,因为我们家庭在本地,工龄有30年以上,领导要求我们员工离开本地去异地门店上班,不服从安排就按自动离职处理,一律不予补偿,如果我们自动离职就真的没有补偿吗?谢谢!
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4位律师解答
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  • 孟翔律师
    服务地区:广东-佛山 139-2320-2036
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    这个可以和单位协商解除劳动关系,不要主动写辞职书,然后要求单位按年支付经济补偿金
    2015.04.20 06:49:20
    点赞
  • 刘金财律师
    服务地区:广东-佛山
    这是有赔偿的,可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁。
    2015.04.20 09:28:33
    点赞
  • 邓波律师
    服务地区:广东-东莞
    不要主动离职
    2015.04.20 10:11:11
    点赞
  • 王曼律师
    服务地区:广东-佛山
    可向劳动局投诉
    2015.04.20 21:32:41
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