我在公司的保卫部工作已12年了，是无固定期限合同，现保卫部外包给保安公司，公司要求转岗，我没同意，若

更新时间：2015-04-17 19:51:53

问题描述：

我在公司的保卫部工作已12年了，是无固定期限合同，现保卫部外包给保安公司，公司要求转岗，我没同意，若公司辞退我，我能得到怎样的赔偿？

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潘超律师
服务地区：江苏-南京

协商解除支付12个月工资经济补偿金，单位违法辞退需支付双倍经济补偿金，南京律师，如需帮助可来电咨询，办公室在双龙大道地铁站旁

2015.04.17 11:24:33

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余联刚律师
服务地区：江苏-南京 139-0519-2708

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单位辞退你的，应当按工作年限支付经济补偿金，满一年一个月工资。协商不成的，可向劳动部门投诉或委托律师申请劳动仲裁维权。

2015.04.17 10:38:41

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曹军律师
服务地区：江苏-南京

十二个月的经济补偿金

2015.04.17 10:23:35

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张笑云律师
服务地区：江苏-南京

你好，可以要求二倍的经济补偿金，即二十四个月的本人月工资。

2015.04.17 10:25:04

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刘绪军律师
服务地区：江苏-南京

可要求继续履行合同，也可按实际工作年限一年一个月进行补偿

2015.04.17 13:37:07

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张琳律师
服务地区：江苏-南京

可以主张经济补偿金的

2015.04.17 19:51:53

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