连续工作16年，单位没有与我签定无固定限合同，现在单位依据内部规定让我签外包劳动合同，我不同意，现单

更新时间：2016-01-19 15:36:36

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连续工作16年，单位没有与我签定无固定限合同，现在单位依据内部规定让我签外包劳动合同，我不同意，现单位辞退我，单位做法的合法吗？

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孙新军律师
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一、你如果想继续在单位上班可以委托专业的明白律师帮代理要求单位和你继续履行劳动合同。
二、如果你不想在单位上主班了可以要求单位给你赔偿。
二者选其一，建议你委托或当面咨询专业的律师。

2016.01.19 15:36:36

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孙伟律师
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公司涉嫌违法解除劳动合同，可以要求支付经济赔偿金等相关费用

2016.01.19 12:45:18

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单位属于违法解除劳动合同，可提起劳动仲裁要求各项经济补偿

2016.01.17 09:32:24

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任青律师
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支付16个月工资的经济补偿金。联系详谈，指导办理。

2016.01.16 11:08:25

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方秀红律师
服务地区：山东-德州

单位违法。

2016.01.16 15:33:41

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中间签过三次固定期限合同，第三次劳动合同书在单位手里，没有给我一份。2008年至2015年未签无固定期限合同，单位该怎样赔偿？谢谢

2016.01.18 16:25:21
赵长庆律师
服务地区：山东-德州

单位做法不合理，你可以申请劳动仲裁，可以要回24个月的工资

2016.01.16 18:24:09

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