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劳动形式和内容有很大改变,劳动者不签,能拿经济补偿金吗?
更新时间:2015-04-21 13:54:14
问题描述:
劳动形式和内容有很大改变,劳动者不签,能拿经济补偿金吗?
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杨志峥律师
服务地区:北京-北京
139-1191-8931
咨询我
您好,合同到期后续签合同的,双方不能协商一致,劳动者可以不签,但是这种情况下很难主张经济补偿。
2015.04.17 10:10:53
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李海江律师
服务地区:北京-北京
138-1134-5618
咨询我
您好,很难主张经济补偿
2015.04.17 11:35:10
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怀向阳律师
服务地区:北京-北京
199-1039-2975
咨询我
要求按照承诺的办理的
2015.04.20 00:02:46
点赞
刘哲律师
服务地区:辽宁-锦州
188-4168-7472
咨询我
要求按照承诺的办理.
2015.04.21 13:54:14
点赞
王汉勇律师
服务地区:北京-北京
你好,可以要求补偿的
2015.04.17 09:48:45
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解瑞松律师
服务地区:北京-北京
要求按照承诺的办理
2015.04.17 09:53:26
点赞
李建成律师
服务地区:北京-北京
你好,这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
2015.04.17 11:27:23
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尚曼龙律师
服务地区:北京-北京
这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
2015.04.17 13:22:55
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