工伤期间的工资如何计算？
更新时间：2015-04-11 08:23:15
问题描述：
我在2014年7月份发生工伤脚跖骨折。（2014年8月中旬社保局工伤认定书已收到）我的工资是1990.9+双休加班费480=2470.7。本人因是在标准化菜场上班，每周日（星期七）休息一天，如果当月碰到有国定假日，只要不是发生在周日（星期七）是国定假日，可再拿210一天的加班费。本人工伤后，公司8.9.10三个月是按2470.7发放，但到了十一月份开始公司就按1990.7发放工资。想问公司这种做法对吗？
公司还要本人每个月交病假条，工伤期间需要交病假条吗？（本人每月复诊开病假条后上交的）
本人脚内有钢板，至今还不能正常走路，公司就要求本人上班，公司这种做法对吗？本人一年半或两年后还要动次手术取钢板。照此情况本人有几个月的工伤疗养期？（本人的工龄有20年）
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