工伤期间的工资怎么计算?

更新时间:2010-07-05 23:54:00
问题描述:
在上班期间我的工资一般在1800到2300左右 现在因工作受伤不能上班 现在的工资该怎么算
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  • 郑桃林离婚律师
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    东莞律师解答如下:

    工伤期间原工资待遇不变。
    2010.07.05 20:57:40
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    原工资、福利不变,你的工伤期间的工资为工伤前十二个月的平均工资。
    2010.07.05 21:53:56
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  • 达燕律师
    服务地区:广东-东莞
    按您工伤前12个月的平均总工资来计算工伤工资。
    2010.07.05 16:58:30
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  • 向忠锋律师
    服务地区:广东-东莞
    除加班费外,其他都应该支付。
    2010.07.05 17:23:54
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  • 翁林霞律师
    服务地区:广东-广州
    工伤治疗期间原工资福利待遇不变,按照你发生工伤事故的前十二个月平均工资计。
    2010.07.05 18:11:21
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  • 陈律律师
    服务地区:广东-广州
    工伤治疗期间原工资福利待遇不变
    2010.07.05 21:19:36
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  • 吴日辉律师
    服务地区:广东-东莞
    工资待遇不变,即同样发放之前的工资待遇
    2010.07.05 23:54:00
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因工负伤,导致不能上班,在工伤期间的工资是按什么算的?
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
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在公司上班半年,平均工资在5000左右,工伤鉴定确定是工伤,我想知道这四个月工资应该怎么开
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
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去年十二月在工厂受伤到现在一直不能上班 这期间的工资应该怎么算
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
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工伤期间怎么计算工资
工资福利待遇不变
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工伤期间工资如何计算
工资待遇福利不变。
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关于工伤期间的工资如何计算?
先进行交通事故的赔偿,如果赔偿额不够再进行工伤赔偿.工伤期间的工资应当正常发放
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企业劳动关系有哪些
劳动关系的范围包括: 1、中华人民共和国境内的企业、个体经济组织与其劳动者之间的劳动关系; 2、国家机关、事业组织、社会团体与其工勤人员之间的劳动关系; 3、其
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我现在自己做中介,但是但是没有,公司现在招了一批人做兼职犯法吗?
你好,请问你遇到什么具体事情,需要结合具体情况分析,建议及时说明详细情况
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领工资,有没有犯罪嫌疑?
如果因此你被公司开除,可以申请劳动仲裁予以解决
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你好,当月自离,上月工资会受到影响吗?
自离不影响上月工资,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得以实物及有价证券替代货币支付。劳动者本人因故
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你们给工厂做法律多少一年
如果是法务的话,要根据实际的合同审查情
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