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在公司未签定劳动合同,而且公司解故的原因莫名?这样的前提下应该怎么样维权?
更新时间:2015-04-11 10:11:03
问题描述:
在公司未签定劳动合同,而且公司解故的原因莫名?这样的前提下应该怎么样维权?
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘银华律师
服务地区:湖南-长沙
提起劳动仲裁,要求公司承担未签劳动合同期间的支付双倍工资的赔偿责任。
2015.04.10 15:26:40
点赞
要如何写申请材料走程序?且如何取证,因其公司工资是发放现金。
2015.04.10 15:36:55
请方便时预约律师()当面详谈。
2015.05.18 13:18:53
张强律师
服务地区:湖南-长沙
137-8717-3635
咨询我
你好,你可以申请劳动仲裁,主张未签订书面劳动合同的双倍工资。
2015.04.10 16:39:21
点赞
李聪亮律师
服务地区:湖南-长沙
只要证据证明你是劳动关系,就可以到劳动仲裁委申请劳动仲裁
2015.04.10 16:00:36
点赞
糜欢欢律师
服务地区:湖南-长沙
你好,建议申请劳动仲裁处理
2015.04.10 16:27:45
点赞
廖锋律师
服务地区:上海-上海
可以维权的
2015.04.10 22:08:01
点赞
汤建国律师
服务地区:湖南-长沙
起诉仲裁,要求支付双倍工资及经济补偿
2015.04.11 10:11:03
点赞
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