在公司未签定劳动合同,而且公司解故的原因莫名?这样的前提下应该怎么样维权?

更新时间:2015-04-11 10:11:03
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在公司未签定劳动合同,而且公司解故的原因莫名?这样的前提下应该怎么样维权?
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6位律师解答
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  • 刘银华律师
    服务地区:湖南-长沙
    提起劳动仲裁,要求公司承担未签劳动合同期间的支付双倍工资的赔偿责任。
    2015.04.10 15:26:40
    点赞
    要如何写申请材料走程序?且如何取证,因其公司工资是发放现金。
    2015.04.10 15:36:55
    请方便时预约律师()当面详谈。
    2015.05.18 13:18:53
  • 张强律师
    服务地区:湖南-长沙 137-8717-3635
    咨询我
    你好,你可以申请劳动仲裁,主张未签订书面劳动合同的双倍工资。
    2015.04.10 16:39:21
    点赞
  • 李聪亮律师
    服务地区:湖南-长沙
    只要证据证明你是劳动关系,就可以到劳动仲裁委申请劳动仲裁
    2015.04.10 16:00:36
    点赞
  • 糜欢欢律师
    服务地区:湖南-长沙
    你好,建议申请劳动仲裁处理
    2015.04.10 16:27:45
    点赞
  • 廖锋律师
    服务地区:上海-上海
    可以维权的
    2015.04.10 22:08:01
    点赞
  • 汤建国律师
    服务地区:湖南-长沙
    起诉仲裁,要求支付双倍工资及经济补偿
    2015.04.11 10:11:03
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