我在成都市某超市做部门经理，每国家规定逢节假日员工上班都有三倍工资，而我们经理没有三倍工资只是

更新时间：2015-04-10 12:14:49

问题描述：

您好，我在成都市某超市做部门经理，每国家规定逢节假日员工上班都有三倍工资，而我们经理没有三倍工资只是事后补假一天。现因门店拆迁公司想与我们解除劳动合同，我们提出补偿以前节假日的加班工资合理吗？

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你好，如果是休息日加班，之后补休的话不需要支付加班工资，如果是休假日的话需要支付加班工资。

2015.04.10 10:22:43

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如果公司不补偿以前法定法规的节假日加班工资算违反劳动法吗？

2015.04.10 17:01:07
易德祥律师
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你可以提出要求的。

2015.04.09 23:26:43

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如果公司不补偿以前节假日的加班工资算违反劳动法吗？

2015.04.10 16:57:07
杨偈律师
服务地区：云南-昆明 137-0871-1023

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你好，这是可以的。

2015.04.10 12:14:49

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如果公司不补偿以前法定法规的节假日加班工资算违反劳动法吗？

2015.04.10 17:02:00

你好，当然是违法的，否则索要加班工资就无从谈起。

2015.04.10 17:27:43
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